Live au Parlement Wallon, Témoignages, Charte graphique

Proxisanté - AVIQ

Proxisanté c’est un projet participatif depuis le début des réflexions. La phase dite des « Assises de la première ligne » a permis d’identifier des problématiques, des pistes de solutions et des balises pour la future législation qui encadre l’organisation de la première ligne d’accompagnement et de soins.

Problématique

Suite à un manque d’organisation et des problèmes de communication au sein de la première ligne de soin (concernant les Cabinet de médecin généraliste, les psychologues, les infirmier(ère)s à domicile, les aides-soignants, etc.), l’Aviq souhaitait créer “Les assises de la première ligne de soin” qui deviendrait un évènement récurrent. L’objectif direct était de rendre plus accessible les soins de santé en améliorant l’organisation et la communication au niveau des soins de première ligne.

Trouver une identité forte et parlante dans le domaine afin de mobiliser les personnes concernées. Cette identité devait se baser sur ces valeurs : Inclusion – Assises – Congrès – Chaine – Maillage – Santé – Relations – Intégration – Prévention – forum – participatif – écoute

Solutions

Après discussions, c’est Proxisana, “décliné” sous sa forme française – Proxisanté – qui a été choisie par le client.

  • Création d’un slogan, après quelques propositions de notre part, le client a souhaité faire simple et insister sur les Assises, la notion n’étant pas du tout présente dans le nom. On est donc parti sur la baseline : Les assises de la première ligne de soin
  • Création d’un logo en rapport à l’événement sur base des valeurs citées ainsi que du nom et de sa baseline. Le logomark est une association de maillage, de chaîne (pour l’inclusion) et un cœur (la santé). La police choisie pour le logotype (Quicksand) est une police sans sérif (intemporel) et ronde (Accueillant, chaleureux). Les couleurs sont le bleu foncé (représentation de la communication) et le rose (faisant allusion directement à la santé). Le layout du logo est un cercle afin de renforcer cette notion d’inclusion.
  • Charte graphique: vient poser les règles d’utilisation ainsi que justifier certains choix et qui incorpore les éléments graphiques : des courbes épaisses qui amplifient encore les notions citées lors de la conception du logo (inclusion, accueillant, chaleureux).

Travaillons
ensemble !

Nous vous accompagnons dans le développement et la croissance de votre entreprise.